Veel organisaties kennen piekperiodes waarin zij wel wat extra capaciteit op het gebied van recruitment en/of HRM kunnen gebruiken. Een (corporate) interim recruiter kan hierbij uitkomst bieden.
Carrièrevlucht helpt u graag bij het tijdelijk of op projectmatige basis vervullen van vacatures. Wij werken op afstand of op locatie (inhouse) nauw samen met de HR-afdeling en/of recruiters. Natuurlijk geheel volgens een werkwijze die bij uw bedrijf past. Denk hierbij aan het ondersteunen van de HR-afdeling tot het volledig overnemen van de selectieprocedure van A tot Z.
Onze doelstellingen:
Dit op basis van een vooraf afgesproken uurtarief, parttime of fulltime afhankelijk van hetgeen u wenst.
Nieuwsgierig geworden naar onze recruitment oplossingen?
Neem dan contact op via het contactformulier.